Na czym polega praca dyrektora handlowego?

Dyrektorem handlowym zwiemy zwykle osobę odpowiedzialną za tzw. politykę handlową Przedsiębiorstwa.

Do kluczowych funkcji owego zatrudnionego należy, między innymi: kierowanie handlowym wydziałem, operacyjne aranżowanie oraz monitorowanie pracy handlowego działu, opracowywanie strategii sprzedażowych oraz dozór nad ich realizacją, inicjowanie decyzji dążących do maksymalizacji rezultatów sprzedażowych, pozyskiwanie nowych klientów jak też utrzymywanie dobrych relacji z bieżącymi partnerami biznesowymi, badanie rynku, raportowanie bieżącej handlowej aktywności, ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy, reprezentowanie przedsiębiorstwa przed państwowymi instytucjami oraz odpowiedzialność za zgodność działań handlowych z wiążącym prawem.

Dyrektor Handlowy winien mieć wykształcenie wyższe ekonomiczne, mile zauważany będzie również tytuł MBA, a również prawo jazdy B, znakomita znajomość niemieckiego jak też obsługi komputera.

Ten odnośnik do witryny przedstawi Ci fascynujące dane na opisywany temat, które będą bardzo wciągające i starannie opiszą ten wątek.

Istotną sprawą będzie także wiedza z zakresu B2B i doświadczenie w pracy w handlowym dziale. Prócz tego osoba na tym stanowisku powinna charakteryzować się: wysoko rozwiniętymi zdolnościami analitycznymi, umiejętnością realistycznej oceny sytuacji, orientacją na wyniki, dynamizmem w działaniu. Miejscem pracy jest zazwyczaj firma i praca w terenie - spotkania z kontrahentami, odwiedziny w instytucjach administracyjnych. Jest to stanowisko samodzielne, pod dozorem. Praca kojarzy się także z większym natężeniem kontaktów z kontrahentami, przez co wystąpić mogą stresujące sytuacje.

Czas pracy, przeważnie nienormowany. Dyrektor Handlowy winien z pewnością monitorować wskaźniki ekonomiczne jak też trendy. Jest możliwość podnoszenia kwalifikacji (kursy) i awansu.